De compensatieregeling transitievergoeding mkb bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van de werkgever is op 1 januari 2021 in werking is getreden. Kleine werkgevers die de activiteiten van hun onderneming beëindigen vanwege pensionering of overlijden hebben, onder voorwaarden, recht op compensatie van de transitievergoeding. De compensatie is afhankelijk van de hoogte van de bij ontslag aan de werknemer betaalde transitievergoeding. Er komt geen compensatie bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte.
