Een gelijke verdeling van aandelen voelt voor veel ondernemers als de meest logische en eerlijke keuze. Twee aandeelhouders investeren evenveel, dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid en beschikken over dezelfde zeggenschap. Vooral binnen familiebedrijven en ondernemingen die door twee partners zijn opgericht, komt een 50/50-verhouding daarom regelmatig voor. Zolang de samenwerking goed verloopt, levert deze structuur doorgaans weinig problemen op. De kwetsbaarheid ervan wor

Wat is een studiekostenbeding? Een studiekostenbeding is een tussen werkgever en werknemer overeengekomen contractuele bepaling waarin wordt vastgelegd dat de werknemer (een deel van) de door de werkgever gemaakte kosten voor scholing of opleiding dient terug te betalen. Deze terugbetalingsverplichting ontstaat doorgaans indien: de werknemer de arbeidsovereenkomst (voortijdig) opzegt; of de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd wegens een omstandigheid die in

Ondernemers krijgen regelmatig te maken met een zakelijk geschil waarin ze snel duidelijkheid willen zonder direct een langdurige en kostbare rechtszaak te starten. Denk aan een verschil van mening over de uitleg van een contract, een verrekening bij het einde van een samenwerking of een concreet financieel punt van discussie. Niet elk geschil hoeft via de formele weg van dagvaarding en zitting. De wet biedt namelijk een minder bekende, maar zeer praktische mogelijkheid: de