COMPENSATIE TRANSITIEVERGOEDING BIJ BEDRIJFSBEEINDIGING WEGENS "PENSIOEN"

Een ondernemer die in 2025 65 jaar wordt en besluit te stoppen met zijn bedrijf, vraagt zich af: kan ik bij het UWV compensatie krijgen voor de betaalde transitievergoedingen aan mijn werknemers?

Wettelijke basis

De compensatieregeling transitievergoeding is opgenomen in artikel 7:673e Burgerlijk Wetboek en nader uitgewerkt in de Regeling compensatie transitievergoeding.  Deze regeling maakt het mogelijk dat een werkgever de door hem betaalde transitievergoedingen (geheel of gedeeltelijk) vergoed krijgt van het UWV, als de arbeidsovereenkomsten eindigen vanwege:

Voorwaarden bij pensionering

Bij beëindiging wegens pensioen geldt dat de werkgever:

- De AOW-gerechtigde leeftijd moet hebben bereikt of 

- Deze binnen 6 maanden na het indienen van de ontslagaanvraag bij het UWV zal bereiken.

Dit volgt rechtstreeks uit de Regeling compensatie transitievergoeding en de toelichting daarop in de Staatscourant.  Het UWV en de Rijksoverheid hanteren deze termijn expliciet in hun voorlichting.

AOW-leeftijd in 2025

Een ondernemer die in 2025 65 jaar wordt, bereikt de AOW-leeftijd dus pas over twee jaar.  Hij voldoet daarmee niet aan de voorwaarde van “binnen 6 maanden de AOW-leeftijd bereiken”.

Gevolg voor de 65-jarige ondernemer

Geen compensatie bij bedrijfsbeëindiging puur vanwege pensionering. 

Alleen bij ernstige ziekte of overlijden kan in zo’n situatie mogelijk wel compensatie worden verkregen, mits aan de overige wettelijke eisen wordt voldaan.

Conclusie

Een 65-jarige ondernemer die in 2025 stopt met zijn bedrijf vanwege “pensionering” komt niet in aanmerking voor UWV-compensatie voor betaalde transitievergoedingen. 

De regeling is uitsluitend bedoeld voor situaties waarin de AOW-leeftijd al is bereikt of zeer nabij is (maximaal 6 maanden).

Tip: Als beëindiging wél onder de regeling valt, gelden strikte termijnen voor de aanvraag bij het UWV. De werkgever moet onder andere de betaalde transitievergoedingen, bewijs van de beëindiging en bewijs van de grond (pensioen, ziekte of overlijden) aanleveren.

Voor inlichtingen: coumans@coumansjuristen.nl of tel 06-12318244